5月14日下午15-17點(diǎn)，宏義發(fā)展人事行政中心在集團(tuán)本部一號(hào)會(huì)議室組織開展了“宏識(shí)匯”系列沙龍暨第一期分享交流會(huì)。


宏義發(fā)展集團(tuán)誠(chéng)達(dá)公司常務(wù)副總經(jīng)理陳萬(wàn)勇先生受邀演講，并為與會(huì)者呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩且有深度的對(duì)標(biāo)項(xiàng)目考察分享。

分享會(huì)上，陳萬(wàn)勇先后對(duì)北京賽特奧萊、天津薊州伊甸園、秦皇島阿那亞、莫干山森泊樂園等八個(gè)不同類型的文旅和商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)的分享。宏義發(fā)展集團(tuán)本部、誠(chéng)達(dá)公司、羅浮建工等共計(jì)28位與會(huì)人員表示，通過本次對(duì)國(guó)內(nèi)各類優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)習(xí)討論，使得他們?cè)陧?xiàng)目定位和產(chǎn)品打造等方面均受益匪淺。


此次【宏識(shí)匯】分享沙龍，是2021年宏義發(fā)展第三次內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)。通過這類內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)的舉辦，除了能促進(jìn)宏義發(fā)展各板塊、各部門員工的相互了解，還具有更加深遠(yuǎn)的集團(tuán)戰(zhàn)略意義，表明宏義發(fā)展重視員工成長(zhǎng)與發(fā)展的積極態(tài)度。


堅(jiān)持培訓(xùn)，內(nèi)部學(xué)習(xí)常態(tài)化

2021年是宏義發(fā)展提升內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力，組織培訓(xùn)常態(tài)化的建設(shè)元年。【宏義大講堂】、【宏識(shí)匯】、【新員工培訓(xùn)】等多版塊多主題的內(nèi)部培訓(xùn)與沙龍陸續(xù)開展，為員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供持續(xù)動(dòng)力。


1月13日舉辦首期【宏義大講堂】，邀請(qǐng)集團(tuán)酒店管理中心副總監(jiān)劉毅分享酒店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3月19日，舉辦第二期【宏義大講堂】，集團(tuán)副總裁彭小毛先生講授《項(xiàng)目全周期成本管理概要》等運(yùn)營(yíng)開發(fā)的內(nèi)容和主題。


在每期的【宏義大講堂】、【宏識(shí)匯】等內(nèi)部學(xué)習(xí)交流中，均特邀重量級(jí)嘉賓參與分享培訓(xùn)，確保內(nèi)部課堂與分享沙龍擁有極高的含金量，讓每一位與會(huì)人員都能有所收獲。宏義堅(jiān)持將內(nèi)部學(xué)習(xí)與技能提升形成常態(tài)化的企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，這一舉措也受到了全體宏義人的一致好評(píng)。


深入培養(yǎng)，助力未來發(fā)展


員工，是企業(yè)發(fā)展的基石；員工的個(gè)人能力，則是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。宏義發(fā)展深知企業(yè)若想不斷突破，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，員工是其中重要的環(huán)節(jié)之一，建設(shè)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，是宏義發(fā)展一直以來的堅(jiān)持。

宏義發(fā)展打造完善、健全、科學(xué)、專業(yè)的人力資源管理體系，公開、透明的培訓(xùn)晉升制度，為員工提供了全方位的保障。在培養(yǎng)方面，宏義發(fā)展建立了完善的培養(yǎng)模式，為員工搭建學(xué)習(xí)橋梁。多樣化的培訓(xùn)方式，豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，助力員工不斷增強(qiáng)個(gè)人的專業(yè)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。


優(yōu)秀文化，提升內(nèi)部凝聚力

宏義發(fā)展一直秉承著“尊重每一位員工”的管理理念，打造務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效的企業(yè)文化，在前行的過程中，遵行以人為本的理念，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，聆聽員工的心聲，在企業(yè)與員工之間形成強(qiáng)大的凝聚力，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。

宏義發(fā)展堅(jiān)信：一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，是連接企業(yè)與員工的重要紐帶。也正因如此，宏義發(fā)展不斷深化企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工敢想、敢拼、敢嘗試，給予員工最大的支持與保障，讓員工在工作中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化，從而提升員工的成就感。

企業(yè)的發(fā)展，離不開員工，因此，在未來宏義發(fā)展將繼續(xù)秉承以人為本的初心，不斷優(yōu)化人力資源管理模式，從多方面入手，為員工打造一個(gè)舒適、溫馨的發(fā)展平臺(tái)，為員工提升個(gè)人實(shí)力、生活品質(zhì)、個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)真正的幸福，并攜手奔赴美好未來。